پروژه كارآموزی حقوق و دستمزد پروژه كارآموزی حقوق و دستمزد

دسته : پژوهش

فرمت فایل : pdf

حجم فایل : 1356 KB

تعداد صفحات : 62

بازدیدها : 461

برچسبها : پروژه تحقیق مبانی نظری

مبلغ : 4900 تومان

خرید این فایل

پروژه كارآموزی حقوق و دستمزد

دانلود پروژه كارآموزی حقوق و دستمزد

دانلود پروژه كارآموزی حقوق و دستمزد

بصورت فایل ورد قابل ویرایش و آماده ارائه

پیشگفتار :

 

فصل اول:

مقدمه :

تعریف سیستم های حقوق و دستمزد

تعاریف کلی:

قرارداد کار

1.اطلاعات پرسنلی، اطلاعات احكام و اطلاعات پایه مشابه كارگزینی استخدام كشوری.

2.اسناد سازمانی مرتبط با هر شخص شامل :

كسورات ثابت :

وام :

وام های ضمانت شده :

3.اسناد فرآیندهای سازمانی (به تفكیك مراحل تهیه، تایید و تصویب) شامل :

۴- قراردادهای كارمزدی

۴-۱- نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای كارمزدی

۵- قراردادهای مزدساعتی

۵-۱- محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای مزدساعتی

۶- قراردادهای كارمزد ساعتی

۶-۱- نحوه محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای كارمزد ساعتی

هدف های سیستم :

حقوق و مزایای کارکنان

حقوق و دستمزد در صنعت بیمه

۱) سازمان (Organization):

۲) فرمها (Forms):

۳) روش (Procedures ):

۴) وسایل وتجهیزات (Equlpment ):

اقتصادی بودن(Cost effectiveness):

عملی بودن (Practicability):

صحت (Accuracy):

انعطاف پذیری(Flexibility):

پرداخت اضافه حقوق ثابت :

طرحهای حقوق بازنشستگی :

اهداف :

انواع مزایای بازنشستگی :

حقوق بازنشستگی ( مقرر ) :

طراحی نظام حقوق و دستمزد كاركنان

مفهموم حقوق و دستمزد

تعریف جامع حقوق و دستمزد

تعریف دستمزد تولیدی:

دستمزد :

حقوق:

دستمزد تقسیم:

دستمزد غیر مستقیم:

زمان عادی انجام كار:

زمان استاندارد انجام كار:

نحوه جمع آوری اطلاعات كاركرد ماهانه :

وظایف هر کدام از دوایر مذکور:

دایره کارگزینی

دایره ثبت اوقات کار

کارت ساعت

ماشین ساعت زن

انواع سیستم های پرداخت حقوق :

قراردادی

بر مبنای  زمان کار

روزمره   

هفتگی 

ماهانه 

میزان تولید 

بر اساس نتایج كار

پیمانكاری  

رسمی

دایره حقوق و دستمزد

دایره پرداخت حقوق و دستمزد

 

فصل دوم :

قراردادی

بر مبنای  زمان کار

روزمره   

هفتگی 

ماهانه 

میزان تولید 

بر اساس نتایج كار

پیمانكاری  

رسمی

دایره حقوق و دستمزد

دایره پرداخت حقوق و دستمزد

بخشنامه وزارت كار در سال 1389

    در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط  ذیل مجاز است:

پاداش :

 کسور مربوط به درآمد کارکنان :

مالیات حقوق و دستمزد :

نحوه محاسبه هر یک از سر تیترهای لیست حقوق و دستمزد :

ساعت کارکرد:

نرخ دستمزد ساعتی:

حقوق و دستمزد روزانه ( مبنا) :

حقوق و دستمزد عادی:

نوبت کاری :

اضافه کاری :

فوق العاده شغل :

پاداش :

فوق العاده سختی کار:

عائله مندی :

1)         حق اولاد :

حق مسکن :

حق خواروبار:

2)         حق ورزش :

جمع حقوق و دستمزد ناخالص:

حق بیمه سهم کارگر :

وام ضروری :

3)         مالیات :

          وجوهی كه مشمول كسر حق بیمه است :

وجوهی كه مشمول كسر حق بیمه نیست، به شرح زیر است:

وام مسکن :

مساعده :

فروشگاه :

جمع کسورات :

مبلغ خالص پرداختی :

تعیین مبلغ خالص قابل پرداخت:

مدارک سیستم حقوق و دستمزد

لیست حقوق ودستمزد

فرم لیست حقوق بصورت نمونه تنظیم گردیده است :

ثبت هزینه حقوق و دستمزد در دفاتر:

در ادامه ثبت دفاتر روزنامه برای لیست حقوق و دستمزد  و صورت خلاصه ای که از آن تهیه شده نشان داده می شود:

حق بیمه سهم کارفرما :

صورتحساب حقوق و دسمزد

کارت مشخصات حقوق و دستمزد:

کارت مجموع درآمد کارکنان

نحوه چگونگی پرداخت عیدی و پاداش آخر سال و پاداش طی سال:

فرمولهای مورد نیاز جهت محاسبۀ لیست حقوق و دستمزد:

 

فصل سوم:

مواد مرتبط با مالیاتهای مستقیم: 85 ,84

بخشنامه مالیات 1389

منابع :

خرید و دانلود آنی فایل

به اشتراک بگذارید

مطالب مشابه :

پروژه مالی شرکت کارتن بهرام

پروژه ویژه ارتقاء شغلی خبره دبیر کار و فناوری

گزارش كارآموزی احداث واحد ساختمانی

پروژه ی درس طرح ریزی کارخانه ی فرش

آیا سوال یا مشکلی دارید؟

از طریق این فرم با ما در تماس باشید

پیام سیستم

ورود همکاران

رمز عبور را فراموش کرده ام